為深入推進合規(guī)管理體系建設(shè)，近日，城投公司組織召開合規(guī)管理全員宣講培訓(xùn)會，會議通過“專題授課+互動研討”模式進行。公司黨委委員、副總經(jīng)理、首席合規(guī)官陳莉出席會議并講話。
本次培訓(xùn)邀請公司法律顧問劉漫露律師進行專題授課。劉律師從合同審核入手，聚焦合同管理、訴訟風(fēng)險前置等核心要點，就實務(wù)中常見問題給出“實用性”解決方案。培訓(xùn)會上，參會人員針對跨部門協(xié)作、合同違約、合規(guī)風(fēng)險預(yù)防等實務(wù)痛點展開熱烈討論，促進合規(guī)要求與業(yè)務(wù)場景深度融合。
會議強調(diào)，一是公司合規(guī)管理員要聚焦合同審查工作，圍繞主體資質(zhì)、履約能力、違約條款、爭議解決等核心要素，推動風(fēng)險識別與管控環(huán)節(jié)前移。二是要推進管理效能優(yōu)化升級，以“加減法”思維迭代標(biāo)準化合同模板庫，應(yīng)用AI智能審查工具，提升合規(guī)管理數(shù)字化水平。三是要持續(xù)加強專業(yè)能力建設(shè)，促進實務(wù)能力提升，同時堅決貫徹廉潔從業(yè)準則，對違規(guī)行為“零容忍”。
下一步，城投公司將持續(xù)通過多種形式合規(guī)培訓(xùn)，逐步構(gòu)建“知規(guī)、懂規(guī)、守規(guī)”的良性機制，切實筑牢合規(guī)經(jīng)營防線，為公司可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
城投公司各部門、子公司合規(guī)管理員共30余人參加會議。